REKRUTIERUNG NACH ETHISCHEN KRITERIEN

REKRUTIERUNG NACH ETHISCHEN KRITERIEN

Unser Rekrutierungsunternehmen sucht für Sie nach den besten Fachkräften für Ihre Gesundheitseinrichtung.

Unser ehtischer, individueller und menschlicher Ansatz stellt den Erfolg sicher.

UNSERE PARTNER

Die Stärke von JNS Staffing basiert auf einem innovativen Prozess, bei dem die Qualität in jedem Abschnitt an erster Stelle steht. Von Kommunikationskampagnen in den sozialen Netzen bis hin zur Umsetzung eines strategischen Ansatzes in unseren berühmten Rekrutierungs-Sessions: mit unserer Arbeit ist es uns gelungen, hervorragende Kandidaten zu rekrutieren und somit unsere Ziele im Bereich der Personalpolitik zu erreichen.
Hierfür bedarf es in jedem Fall einer Vorbereitungsphase, in der wir gemeinsam den Kontext und die Bedingungen für die Auswahlverfahren festlegen.
Das hilft uns, das richtige Profil für die gesuchte Fachkraft im Gesundheitswesen zu definieren.
  • Formalisierung des Antrags (befristete Verträge, unbefristete Verträge).
  • Untersuchung der Stelle.
  • Erlangung.
  • Bewertung.
  • Entscheidungsprozess.
  • Vorauswahl.
  • Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten.
  • Auswahl und Berichte.
  • Follow-up des Integrationsprozesses.
  • Bestätigung.